DONNER DU SENS À VOS ACTIONS DE FORMATION

FORMATION DIRECTEUR - DISPOSITIF ASD (AIDE ET SOIN À DOMICILE)

50% pratique 50% théoriqueConception sur mesure et adaptation à l’activité réelle de chaque entreprise.Un accompagnement personnalisé par établissement pour soutenir les travaux engagés.

Personnes formées

Donnée indisponible

Satisfaction

Donnée indisponible

Taux de réussite

Donnée indisponible

  • Public

    Employeur de structure d’aide et soin à domicile

  • Handicap

    Les salles sont conformes aux normes en vigueur, notamment pour les personnes en situation de handicap - Toute situation spécifique fera l’objet d’une étude afin d’adapter les méthodes & modalités pédagogiques

  • Pré-requis

    - S’engager dans une démarche de prévention des risques professionnels - La journée de formation du dirigeant est un préalable obligatoire puisqu’elle prépare la formation-action de l’animateur Prévention

  • Durée

    1 journée soit 7 heures de face à face pédagogique – Une journée d’accompagnement dans la structure avec l’animateur prévention

  • Intervenants

    Référent de la formation : Anne BUONOMOFormateurs professionnels certifiés par l’INRS et spécialistes en prévention des risques professionnels

  • Pédagogie

    - Recueil des attentes préformation- Pédagogie ludique et applicative, jeux de rôles, applications concrètes, retours d’expérience

  • Organisation

    De 4 à 8 stagiaires

Objectif

- Structurer et mettre en place une démarche de prévention au regard des enjeux de la prévention

Compétences

- Initier et développer une démarche de prévention des risques professionnels dans sa structure- Manager la Sécurité et la Santé au Travail de sa structure

Validation

Positionnement d’entrée et de sortie de formation. Délivrance d’un certificat de fin de réalisation. Évaluation à chaud et à froid

Programme

Jour 1
Séquence 1
- Mobiliser les différents acteurs internes dans la démarche de prévention (le dispositif ASD, les différentes formes et outils de communication,
les différents leviers de mobilisation et les freins, les objectifs stratégiques/opérationnels)
Séquence 2
- Piloter le(s) projet(s) de prévention des risques professionnels en s’appuyant sur l’Animateur Prévention (le profil de l’Animateur, le cadre du projet, évaluer les actions engagées en faisant le lien avec le document unique)
Bilan de la formation

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- Structurer et mettre en place une démarche de prévention au regard des enjeux de la prévention
Positionnement d’entrée et de sortie de formation. Délivrance d’un certificat de fin de réalisation. Évaluation à chaud et à froid
- Initier et développer une démarche de prévention des risques professionnels dans sa structure- Manager la Sécurité et la Santé au Travail de sa structure
Jour 1
Séquence 1
- Mobiliser les différents acteurs internes dans la démarche de prévention (le dispositif ASD, les différentes formes et outils de communication,
les différents leviers de mobilisation et les freins, les objectifs stratégiques/opérationnels)
Séquence 2
- Piloter le(s) projet(s) de prévention des risques professionnels en s’appuyant sur l’Animateur Prévention (le profil de l’Animateur, le cadre du projet, évaluer les actions engagées en faisant le lien avec le document unique)
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