DONNER DU SENS À VOS ACTIONS DE FORMATION

S'INITIER À LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOCIAUX (RPS)

Peut être dispensée en co-animation (psychologue du travail)
Apports théoriques confrontés aux réalités du terrain et aux expériences vécues par les participants permettant de se projeter dans une démarche de prévention participative

  • Public

    • Responsable, chef d'entreprise

  • Handicap

    • Les salles sont conformes aux normes en vigueur ; notamment pour les personnes en situation de handicap

  • Pré-requis

    • Aucun

  • Durée

    • 2 jours

  • Intervenants

    • Référent de la formation : Anne BUONOMO
    Formateurs professionnels certifiés par l'INRS et spécialistes en prévention des risques professionnels, psychologue du travail

  • Pédagogie

    • Recueil des attentes préformation pour préparer la formation en fonction du projet prévention des risques professionnels de l'entreprise ou de l'établissement
    - Pédagogique ludique, applicative et participative, mise en situation professionnelle
    Afin de garantir le bon déroulement de la formation, les règles de confidentialité des échanges centrés sur le travail ainsi que la liberté d'expression de chaque participant seront rappelés.

  • Organisation

    • De 4 à 10 stagiaires
    2 jours en consécutifs ou 1 jour + 1 jour (en fonction de l'organisation de l'entreprise)

Objectif

Initier les acteurs de l'entreprise à la prévention des risques psychosociaux en leur transmettant une base de références communes

Compétences

- Lister les catégories de RPS par les caractéristiques de leurs effets
- Connaître les facteurs présents dans la situation de travail reconnus scientifiquement comme cause de RPS
- Identifier les RPS comme un risque professionnel
- Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d'actions de prévention des RPS

Validation

Évaluation formative et positionnement d'entrée et de sortie de formation pour validation des compétences acquises. Délivrance d'un certificat de fin de formation. Délivrance d'une attestation de fin de formation validant les acquis.

Programme

Jour 1
Séquence 1
- Identifier les RPS comme un risque professionnel
(le cadre réglementaire de la prévention applicable aux RPS : code du travail et code de la Sécurité Sociale, les obligations générales de l'employeur en Santé et Sécurité au Travail, les points spécifiques concernant la prévention des RPS
Séquence 2
- Lister les catégories de RPS par les caractéristiques et leurs effets (les différentes définitions des RPS, les principales causes, effets et atteintes à la santé)
- Connaitre les facteurs présents dans la situation de travail reconnus scientifiquement comme cause de RPS
Jour 2
Séquence 3
- Connaitre les facteurs présents dans la situation de travail reconnus scientifiquement comme cause de RPS
Séquence 4
- Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d'actions de prévention des RPS
Bilan de la formation

Initier les acteurs de l'entreprise à la prévention des risques psychosociaux en leur transmettant une base de références communes
Évaluation formative et positionnement d'entrée et de sortie de formation pour validation des compétences acquises. Délivrance d'un certificat de fin de formation. Délivrance d'une attestation de fin de formation validant les acquis.
- Lister les catégories de RPS par les caractéristiques de leurs effets
- Connaître les facteurs présents dans la situation de travail reconnus scientifiquement comme cause de RPS
- Identifier les RPS comme un risque professionnel
- Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d'actions de prévention des RPS
Jour 1
Séquence 1
- Identifier les RPS comme un risque professionnel
(le cadre réglementaire de la prévention applicable aux RPS : code du travail et code de la Sécurité Sociale, les obligations générales de l'employeur en Santé et Sécurité au Travail, les points spécifiques concernant la prévention des RPS
Séquence 2
- Lister les catégories de RPS par les caractéristiques et leurs effets (les différentes définitions des RPS, les principales causes, effets et atteintes à la santé)
- Connaitre les facteurs présents dans la situation de travail reconnus scientifiquement comme cause de RPS
Jour 2
Séquence 3
- Connaitre les facteurs présents dans la situation de travail reconnus scientifiquement comme cause de RPS
Séquence 4
- Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d'actions de prévention des RPS
Bilan de la formation
De Le Commentaire